grthtrhthjhtyjytjytkergtrhtrjytjerhrfh4:24 29/09/2026Return-path: Envelope-to: lblanco@bagno-company.com Delivery-date: Tue, 15 Jul 2014 09:05:45 -0300 Received: from mail30.wdc01.mcdlv.net ([205.201.129.30]:41027) by mabel.servidorlinux6.com with esmtp (Exim 4.82) (envelope-from ) id 1X71UO-0007dF-QO for lblanco@bagno-company.com; Tue, 15 Jul 2014 09:05:45 -0300 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha1; c=relaxed/relaxed; s=k1; d=mail30.wdc01.mcdlv.net; h=Subject:From:Reply-To:To:Date:Message-ID:List-Unsubscribe:Sender:Content-Type:MIME-Version; i=uy.mentoring=3Dgmail.com@mail30.wdc01.mcdlv.net; bh=IIIolsMyxBuB+EBj++2MkqTo4iE=; b=jskjdermwqSQsUR1+OMqLctAFLN0b/oC/SvuIJP6B3UZb8cQz+jiDPpBXTYGDftOXl9cJYjR87ux CL8tNk+feCaajrjq1YTia3iJSAAiWSyrclfngEOAvWJ4XiCjwympQgWxLreDz5ALDC9ai32ndegH ndIX8jYpFC0nWK/1lJA= DomainKey-Signature: a=rsa-sha1; c=nofws; q=dns; s=k1; d=mail30.wdc01.mcdlv.net; b=sbHM1pr2b8RKedyU0zR+iyhc9q4oMfEhmm8XeSYJFpiKgfw9mn3g8GhjKaHtVOSktwrxB0NicXKt Lv1JZ8MjTSMWaV57yz3zVTAxlDjlMbaGBWTKNg7d1Ywx3HDi485Wb2xX5DbXcIk2cSw1lb6dX/cU y3nBCa51IZSBIpWNaXc=; Received: from (127.0.0.1) by mail30.wdc01.mcdlv.net id hokchg174e0s for ; Tue, 15 Jul 2014 12:05:40 +0000 (envelope-from ) Subject: =?utf-8?Q?Actividades=20Jueves=2017=20de=20Julio.?= From: =?utf-8?Q?Jueves?= Reply-To: =?utf-8?Q?Jueves?= To: Date: Tue, 15 Jul 2014 12:05:40 +0000 Message-ID: <49e6c62d6a7cd8ac4acabd7e7024ffe5509.20140715120427@mail30.wdc01.mcdlv.net> X-Mailer: MailChimp Mailer - **CIDe9b725737f024ffe5509** X-Campaign: mailchimp49e6c62d6a7cd8ac4acabd7e7.e9b725737f X-campaignid: mailchimp49e6c62d6a7cd8ac4acabd7e7.e9b725737f X-Report-Abuse: Please report abuse for this campaign here: http://www.mailchimp.com/abuse/abuse.phtml?u=49e6c62d6a7cd8ac4acabd7e7&id=e9b725737f&e=024ffe5509 X-MC-User: 49e6c62d6a7cd8ac4acabd7e7 X-Feedback-ID: 31377483:31377483.569157:us8:mc X-Accounttype: pd List-Unsubscribe: , Sender: "Jueves" x-mcda: FALSE Content-Type: multipart/alternative; boundary="_----------=_MCPart_1921100184" MIME-Version: 1.0 This is a multi-part message in MIME format --_----------=_MCPart_1921100184 Content-Type: text/plain; charset="utf-8"; format="fixed" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Seminario: ** Clima Organizacional. ------------------------------------------------------------ A realizarse el d=C3=ADa: Jueves 17 de Julio de 2014/ Horario: 18.00 a 22.= 00 hs. Resulta evidente que el clima laboral repercute en el bienestar del emplea= do y en la productividad de la empresa. Sin embargo=2C no es tan obvia la= forma de lograr el ambiente laboral ideal. La evaluaci=C3=B3n del clima laboral se basa en las percepciones que tiene= n los trabajadores de las estructuras y procesos que se dan en la organiza= ci=C3=B3n en la que trabajan. Estas percepciones dependen en gran medida de c=C3=B3mo est=C3=A1n organiz= adas las actividades y tareas y de c=C3=B3mo se establece la relaci=C3=B3n= con la empresa. O sea que refleja la interacci=C3=B3n entre caracter=C3= =ADsticas individuales y caracter=C3=ADsticas organizacionales. Mantener un clima organizacional propicio no pasa solamente por asegurar = una relaci=C3=B3n amable entre los trabajadores o entre los empleados y l= os directores. Empieza con una clara definici=C3=B3n de objetivos de la empresa o proyect= o=2C pasa por la definici=C3=B3n de los puestos de trabajo=2C y apoy=C3=A1= ndose en estrategias motivacionales=2C consolida sentimientos de pertenenc= ia y cooperaci=C3=B3n que de otra forma ser=C3=ADa imposible lograr. El objetivo del curso ser=C3=A1 delinear una estrategia sencilla para dete= ctar y corregir los aspectos que inciden negativamente en el clima organiz= acional. Expone: Psic. Social Laura Veiga. Informes e Inscripciones: A realizarse el d=C3=ADa: Jueves 17 de Julio de 2014 de 18:00 a 22:00 hs Coffee Break 20.30 hs Entrega de Certificados al Finalizar la actividad Inscripci=C3=B3n anticipada: Abonando hasta el d=C3=ADa Martes 15 de Julio de 2014 $850 por Plaza. Inscripciones generales: Abonando a partir del d=C3=ADa Mi=C3=A9rcoles 16 de Julio de 2014 $1000 po= r Plaza. TEMARIO COMPLETO: CLICK AQUI (http://mentoring.com.uy/index.php/site-admin= istrator/seminarios/462-climajulio2014) Curso: ** Claves para optimizar la atenci=C3=B3n al cliente. ------------------------------------------------------------ A realizarse los d=C3=ADas: Jueves 17 y Jueves 24 de Julio de 2014/Horario= : 18:30 a 21:30 Hs. Se trata de un espacio destinado a profundizar acerca de la atenci=C3= =B3n Efectiva al cliente con Programaci=C3=B3n Neuro Ling=C3=BC=C3=ADst= ica. Entendi=C3=A9ndolos como oportunidades de aprendizaje continuo y Posibil= idades para la mejora de los servicios brindados. Se trabajar=C3=A1 desde perspectivas te=C3=B3ricas y pr=C3=A1ctica. Ofreciendo un escenario =E2=80=9Ccuidado=E2=80=9D en el cual entrenar los= conceptos vertidos para mayor aprovechamiento del curso. TEMARIO COMPLETO: CLICK AQUI. (http://mentoring.com.uy/index.php/escuela-d= e-p-n-l-coaching/cursos/467-clientesjulio2014) Expone: Ps. Celina Sasia=C3=ADn. ** Informes e Inscripciones: ------------------------------------------------------------ A realizarse los d=C3=ADas: Jueves 17 y Jueves 24 de Julio de 2014 de 18:3= 0 a 21:30 hs Coffee Break 20.30 hs Entrega de Certificados al Finalizar la actividad Inversi=C3=B3n: $1200 por Plaza (pesos uruguayos) Las inscripciones se realizan telef=C3=B3nicamente al 2900-2227 o v=C3=ADa= email a mentoring@mentoring.com.uy (mailto:mentoring@mentoring.com.uy) = (mailto:mentoring@mentoring.com.uy) indicando tel=C3=A9fono para contacto= =2E Instituci=C3=B3n educativa exenta de impuestos. Sal=C3=B3n del evento: Mentoring Escuela de P.N.L & Coaching- Ciudadela 1432 esc 302 Tel=C3=A9fono: 2900-2227. E-mail:mentoring@mentoring.com.uy (mailto:mentoring@mentoring.com.uy) Consulte por nuestra modalidad in-company. Medios de pago: En la liquidaci=C3=B3n del IRAE: Son deducibles en un 150% de su valor rea= l seg=C3=BAn el titulo 4 del Texto Ordenado de 1996 Ley 18083 actualizada= al 31/12/2008=2C Art. 23 Literal A y el Decreto 150-007 Art. 43 a 45. Para darse de baja de esta comunicaci=C3=B3n puede escribirnos un correo c= on el asunto BAJA 2014 Mentoring Comunicaci=C3=B3n en Desarrollo | Ciudadela 1432 esc 302 =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D= =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D= =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D Copyright =C2=A9 2014 Uruguay Mentoring=2C All rights reserved. Ud. ha recibido el presente correo por encontrarse en nuestra base de dat= os. Our mailing address is: Uruguay Mentoring Ciudadela 1432 esc 302 Montevideo 11100 Uruguay ** unsubscribe from this list (http://mentoring.us8.list-manage.com/unsubs= cribe?u=3D49e6c62d6a7cd8ac4acabd7e7&id=3De86fc41888&e=3D024ffe5509&c=3De9b72= 5737f) ** update subscription preferences (http://mentoring.us8.list-manage.com/p= rofile?u=3D49e6c62d6a7cd8ac4acabd7e7&id=3De86fc41888&e=3D024ffe5509) --_----------=_MCPart_1921100184 Content-Type: text/html; charset="utf-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable =09 Actividades Jueves 17 de Julio.
=09
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Seminario:

Clima Organizacional.

A rea= lizarse el d=C3=ADa: Jueves 17 de Julio de 2014/ Horario: 1= 8.00 a 22.00 hs.

R= esulta evidente que el clima laboral repercute en el bienestar d= el empleado y en la productividad de la empresa. Sin embargo=2C no es tan= obvia la forma de lograr el ambiente laboral ideal.
La evaluaci=C3=B3n del clima laboral se basa en las percepciones= que tienen los trabajadores de las estructuras y procesos que se dan en l= a organizaci=C3=B3n en la que trabajan.  
Estas percepciones dependen en gran medida de c=C3=B3mo est=C3=A1n organiz= adas las actividades y tareas y de c=C3=B3mo se establece la relaci=C3=B3n= con la empresa. O sea que refleja la interacci=C3=B3n entre caracter=C3= =ADsticas individuales y caracter=C3=ADsticas organizacionales.
Mante= ner un clima organizacional propicio no pasa solamente por= asegurar  una relaci=C3=B3n amable entre los trabajadores o entre lo= s empleados y los directores.
Empieza con una clara definici=C3=B3n de objetivos de la empresa o proyect= o=2C pasa por la definici=C3=B3n de los puestos de trabajo=2C y apoy=C3=A1= ndose en estrategias motivacionales=2C consolida sentimientos de pertenenc= ia y cooperaci=C3=B3n que de otra forma ser=C3=ADa imposible lograr.
El objetivo del curso ser=C3=A1 delinear una estrategia sencilla para dete= ctar y corregir los aspectos que inciden negativamente en el clima&nb= sp;organizacional.
Expone: Psic. Social Laura Veiga.

Infor= mes e Inscripciones: 
= A realizarse el d=C3=ADa: Jueves 17 de Julio de 2014 de 18:00 a 22:00 hs Coffee Break 20.30 hs
Entrega de Certificados al Finalizar la actividad
= Inscripci=C3=B3n anticipada:
Abonando hasta el d=C3=ADa Martes 15 de Juli= o de 2014 $850 por Plaza.
Inscripciones generales: 
Abonando a partir del d=C3=ADa Mi=C3=A9rcoles 16 de Julio de 2014 $10= 00 por Plaza.
TEMARIO COMPLETO: CLICK AQUI
Curso:

Claves para optimizar la atenci=C3=B3n al= cliente.

= A realizarse los d=C3=ADas: Jueves 17 y Jueves 24 de Julio de 2014/Ho= rario: 18:30 a 21:30 Hs.

S= e trata de un espacio destinado a profundizar  acerca de  la &nb= sp;atenci=C3=B3n Efectiva al cliente con    Programaci=C3=B3n Ne= uro Ling=C3=BC=C3=ADstica. 
 Entendi=C3=A9ndolos como oportunidades de  aprendizaje continuo= y  Posibilidades para la  mejora de los servicios brindados.&nb= sp;
 Se trabajar=C3=A1 desde perspectivas te=C3=B3ricas y  pr=C3=A1c= tica. 
Ofreciendo un escenario =E2=80=9Ccuidado=E2=80=9D en el cual entrenar los= conceptos vertidos para mayor aprovechamiento del curso.
TEMARIO COMPLETO: CLICK AQUI.
Expone: Ps. Celina Sasia=C3=ADn.

Informes e Inscripciones:

= A realizarse los d=C3=ADas: Jueves 17 y Jueves 24 de Julio de 2014 de 18:3= 0 a 21:30 hs
Coffee Break 20.30 hs
Entrega de Certificados al Finalizar la actividad
Inversi=C3=B3n: $1200 por Plaza (pesos urugu= ayos)
= Las inscripciones se realizan telef=C3=B3nicamente al 2900-2227 o v=C3=ADa= email a mentoring@mentoring.com.uy<= /span> indicando tel=C3=A9fono para contacto.
= Instituci=C3=B3n educativa exenta de impuestos.
Sal=C3=B3n del evento: Mentoring Escuela de P.N.L & Coaching-
Ciudadela 1432 esc 302
Tel=C3=A9fono: 2900-2227.
E-mail:mentoring@mentori= ng.com.uy

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En la liquidaci=C3=B3n del IRAE: Son deducibles en u= n 150% de su valor real seg=C3=BAn el titulo 4 del Texto Ordenado de 1996= Ley 18083 actualizada al 31/12/2008=2C Art. 23 Literal A y el Decreto 150= -007 Art. 43 a 45. 
Para darse de baja de esta comunicaci=C3=B3n puede escribirnos un correo c= on el asunto BAJA
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