grthtrhthjhtyjytjytkergtrhtrjytjerhrfh4:24 29/09/2026Return-path: Envelope-to: lblanco@bagno-company.com Delivery-date: Wed, 15 Oct 2014 09:09:09 -0200 Received: from m68.madmimi.com ([216.180.230.240]:37187) by mabel.servidorlinux6.com with esmtp (Exim 4.82) (envelope-from ) id 1XeMS5-004LoZ-0Q for lblanco@bagno-company.com; Wed, 15 Oct 2014 09:09:09 -0200 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha1; c=relaxed/relaxed; s=jul13mimi; d=madmimi.com; h=Date:From:To:Message-ID:Subject:Mime-Version:Content-Type:Content-Transfer-Encoding:List-Unsubscribe; bh=W06ZNr8Tw+3YQ9xozugiCgnzqnM=; b=rpCoZNsNgpiSH41WhqMlGKCrrTG8CelFVZz/KTxxJvA8VwLpCfJyQInGpeL/jRXgpUBUKjRLAwny bxavqwQncaNTonbYOr4hn3Ek6Kda0vQfjneP5uvAe2m8MHbDT3lw1RBSjx2VYrqOV5SD1nnRMqF7 M30tBvyIhSMzZ24mgiU3s7GUc5md3xWxMOAGNXbnCBOQ//MbnIUnG8VgEqeZ+5y0d6krUFqs7egf qZ9h9Uk02r+Igd2T5i1a34x96iAhobSMO7P0FRhONpdbRpTBFzc42U8nENYTwE4sU2aCrNM7m6gQ B3PZ7eIozxLatfhroznZriKmu6Vi3XnNQx/gNA== Received: by m68.madmimi.com id h7pata1ispos for ; Wed, 15 Oct 2014 07:09:08 -0400 (envelope-from ) Date: Wed, 15 Oct 2014 07:09:08 -0400 From: Community manager To: lblanco@bagno-company.com Message-ID: <98643385652_1413371348_122598564@worker119.mimi> Subject: Community manager & marketing en redes sociales. Mime-Version: 1.0 Content-Type: multipart/alternative; boundary="--==_mimepart_543e55d459e65_2756d73318290455"; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 7bit X-Personalized-By: Temple X-Mimiaid: 25658334689 X-Feedback-ID: 25658334689:122598564:95:madmimi Precedence: bulk List-Unsubscribe: , ----==_mimepart_543e55d459e65_2756d73318290455 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable **Curso:** Community=C2=A0Management & Marketing en Redes Sociales =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D **Inicia: Jueves 16 de Octubre de 18.30 a 21.30 Hs=C2=A0 (Ver Cronograma)** **Mentoring Comunicaci=C3=B3n en Desarrollo Ciudadela 1432 esc 302. Tel.: 2900-2227** ** El=C2=A0Community=C2=A0Manager=C2=A0se define como el nuevo responsabl= e de =C2=A0generar y gestionar las relaciones de las empresas con sus cli= entes en el =C3=A1mbito digital. Hoy en d=C3=ADa, =C2=A0integrar a =C2=A0un=C2=A0Community=C2=A0Manager, e= n las organizaciones es un movimiento reciente que est=C3=A1n acometiendo= las empresas m=C3=A1s innovadoras del mundo as=C3=AD como las pymes y so= n =C2=A0la voz de la entidad de puertas afuera y la voz del cliente de pu= ertas adentro. ** Objetivos: =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D **1.- Conocer cual es el rol de un=C2=A0Community=C2=A0Manager=C2=A0y sus= responsabilidades. 2.- Conocer y manejar las principales Redes Sociales y sus herramientas d= e gesti=C3=B3n y monitorizaci=C3=B3n. 3.- Desarrollar estrategias efectivas para cada empresa. 4.- Integrar la estrategia de social media en el plan de marketing y de c= omunicaci=C3=B3n de la empresa.** Temario Detallado: =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D **Definici=C3=B3n del=C2=A0Community=C2=A0Manager. ** =E2=80=A2 Cual =C3=A9s su rol dentro de la estrategia de marketing en Red= es Sociales. =E2=80=A2 SEO (Search Engine Optimizer)=C2=A0y Social Media.=C2=A0 **El=C2=A0Community=C2=A0=C2=A0Manager=C2=A0en la Empresa. ** =E2=80=A2 Nuevas tendencias, como aprovechar el poder de las redes social= es como herramienta de comunicaci=C3=B3n interna y para impulsas el rendi= miento de las organizaciones, ampliando los objetivos corporativos. **La Estrategia=C2=A0 en los Medios Sociales.** =E2=80=A2 =C2=BFC=C3=B3mo definir la mejor estrategia para su empresa?. =E2=80=A2 =C2=BFC=C3=B3mo=C2=A0 implementarla?. **Blogs.** =E2=80=A2 =C2=BFPara que sirven?. =E2=80=A2 El blog como complemento de la estrategia de marketing en redes= sociales. **Gestionar Comunidades.** =E2=80=A2 Crear y optimizar tu pagina de Facebook. =E2=80=A2 Monitorizaci=C3=B3n de la gesti=C3=B3n de CM. =E2=80=A2 Reputaci=C3=B3n Corporativa On-Line. **=C2=BFC=C3=B3mo optimizar la gesti=C3=B3n de Social Media?.** **Medici=C3=B3n de ROI en redes sociales.** **Publicidad en Redes Sociales. ** =E2=80=A2 Anuncios en Facebook. =E2=80=A2 M=C3=A9tricas para anuncios en Facebook. =C2=A0 **Comunidades Virtuales. ** =E2=80=A2 =C2=BFQu=C3=A9 son y como crearlas?. =E2=80=A2 Objetivos de una comunidad on-line. =E2=80=A2 Ventajas de las redes sociales. **Equipo de Social Media Management.** =E2=80=A2 Estructura ideal. =E2=80=A2 Como conformarlo. =E2=80=A2 Responsabilidad del equipo de SMM. **Objetivos globales.** =E2=80=A2 Conoce a tu audiencia. =E2=80=A2 Definci=C3=B3n de contenido adecuado a tu red social. =E2=80=A2 Estrategia de posicionamiento. =E2=80=A2 Contenidos off-line para usuarios on-line. **Los Medios Sociales.** =E2=80=A2 An=C3=A1lisis de estad=C3=ADsticas para comprender las caracter= =C3=ADsticas de la audiencia objetivo. =E2=80=A2 Los distintos tipo s de redes sociales. =E2=80=A2 3 fundamentos del =C3=A9xito en redes sociales. =E2=80=A2 Facebook: El ecosistema de FB, 5 principios en FB, Facebook en = la practica, buenas y malas practicas en FB, creaci=C3=B3n de eventos com= binando acciones de marketing tradicional, BTL y redes sociales. =E2=80=A2 Twitter: Plano practico, como conseguir seguidores, acciones pr= omocionales en Twitter. =E2=80=A2 Lindekin: Red Social con enfoque corporativo, cooperaciones y e= strategia. =E2=80=A2 You tube: =C2=BFDebo tener un canal para mi empresa?=C2=BFComo = integrarlo?. =E2=80=A2 =C2=BFPor qu=C3=A9 una marca necesita=C2=A0 presencia en Redes = Sociales?. =E2=80=A2 =C2=BFC=C3=B3mo elegir la mejor Red Social para su empresa o ne= gocio?. =E2=80=A2 Integraci=C3=B3n de las distintas Redes Sociales. Cronograma detallado: =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D **- Jueves 16 de Octubre de 2014 de 18.30 a 21.30 Hs. - Jueves 23 de Octubre de 2014 de 18.30 a 21.30 Hs. - Jueves 30 de Octubre de 2014 de 18.30 a 21.30 Hs. - Jueves 6 de Noviembre de 2014 de 18.30 a 21.30 Hs.** Docente: Dinah Spitalnik Konforti =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D Supervisi=C3=B3n del Departamento de Marketing.=C2=A0 Responsable de la c= omunicaci=C3=B3n y fidelizaci=C3=B3n de clientes. Desarrollo de sitios we= b, publicaciones t=C3=A9cnicas, investigaciones de mercado, Especialista = en publicaciones institucionales de gran porte, memorias, cat=C3=A1logos,= brochures, campa=C3=B1as publicitarias. Organizaci=C3=B3n de eventos.=C2=A0 Cursos de Capacitaci=C3=B3n. Planific= aci=C3=B3n estrat=C3=A9gica y planes de marketing. Asesoramiento en gesti=C3=B3n, marketing, publicidad, optimizaci=C3=B3n e= n compras comercializaci=C3=B3n y comunicaciones con los clientes.=C2=A0 = Especialista en negociaci=C3=B3n y comercio exterior. Interpretaci=C3=B3n= biling=C3=BCe en ruedas de negocios internacionales. Especialista en Ios= earcher, Investigaci=C3=B3n de mercados y oportunidades online. Investiga= dora sobre las tendencias en la aplicaci=C3=B3n de las redes sociales com= o parte de la estrategia de las empresas. Community=C2=A0Manager=C2=A0par= a empresas de plaza y del exterior. Asesora en el desarrollo de marketing= en Redes Sociales y Medios Digitales. Optica Lux.- Gerente de Marketing.= Responsable de la comunicaci=C3=B3n en medios digitales y tradicionales.= Informes e inscripciones: =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D **Inicia: Jueves 16 de Octubre de 2014 de 18:30 a 21:30 hs Coffee Break 20.00 hs Entrega de Certificados al Finalizar la actividad** =C2=A0 **Inversi=C3=B3n: $2200 (Pesos Uruguayos)** **Instituci=C3=B3n educativa exenta de impuestos.** **Las inscripciones se realizan telef=C3=B3nicamente al 2900-2227 o v=C3=AD= a email a [mentoring@mentoring.com.uy](mailto:mentoring@mentoring.com.uy)= indicando tel=C3=A9fono para contacto. Sal=C3=B3n del evento: Mentoring Comunicaci=C3=B3n en Desarrollo Ciudadela 1432 esc 302 Tel=C3=A9fono: 2900-2227. E-mail: [mentoring@mentoring.com.uy](mailto:mentoring@mentoring.com.uy)**= **Consulte por nuestra modalidad in-company.** =C2=A0 **Medios de Pago:** En la liquidaci=C3=B3n del IRAE: Son deducibles en un 150% de su valor re= al seg=C3=BAn el titulo 4 del Texto Ordenado de 1996 Ley 18083 actualizad= a al 31/12/2008, Art. 23 Literal A y el Decreto 150-007 Art. 43 a 45.=C2=A0= Para darse de baja de esta comunicaci=C3=B3n puede escribirnos un correo = con el asunto[=C2=A0BAJA]() 2014 Mentoring Comunicaci=C3=B3n en Desarrollo | Ciudadela 1432 esc 302 Unsubscribe instantly from these emails by [clicking here](https://go.mad= mimi.com/opt_out?fe=3D1&pact=3D25658334689). [Forward this email to a friend](https://go.madmimi.com/forward/256583346= 89?fe=3D1&pact=3D25658334689&amx=3D7225899147). ----==_mimepart_543e55d459e65_2756d73318290455 Content-Type: text/html; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
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= Curso:

Community=C2=A0Management & Marketing= en Redes Sociales

Inicia:
Jueves 16 de Octubre = de 18.30 a 21.30 Hs=C2=A0
(Ver Cronograma)
Mentoring
Comunicaci=C3=B3n e= n Desarrollo
Ciudadela 1432 esc 302.
Tel.: 2900-2227
= 3D"" El=C2=A0Community=C2=A0Manager=C2=A0se define = como el nuevo responsable de =C2=A0generar y gestionar las relaciones de = las empresas con sus clientes en el =C3=A1mbito digital.
Hoy en d=C3=AD= a, =C2=A0integrar a =C2=A0un=C2=A0Community=C2=A0Manager, en las organiza= ciones es un movimiento reciente que est=C3=A1n acometiendo las empresas = m=C3=A1s innovadoras del mundo as=C3=AD como las pymes y son =C2=A0la voz= de la entidad de puertas afuera y la voz del cliente de puertas adentro.=

Objetivos:


1.- Conocer cual es el rol de un=C2=A0Community=C2=A0Manager=C2=A0y s= us responsabilidades.
2.- Conocer y manejar las principales Redes Soc= iales y sus herramientas de gesti=C3=B3n y monitorizaci=C3=B3n.
3.- D= esarrollar estrategias efectivas para cada empresa.
4.- Integrar la e= strategia de social media en el plan de marketing y de comunicaci=C3=B3n = de la empresa.

Temario Detallado:


Definici=C3=B3n del=C2=A0Community=C2=A0Manager.
=E2=80=A2= Cual =C3=A9s su rol dentro de la estrategia de marketing en Redes Social= es.
=E2=80=A2= SEO (Search Engine Optimizer)=C2=A0y Social Media.=C2=A0
El=C2=A0Community=C2=A0=C2=A0Manager=C2=A0en la Empresa.
=E2=80=A2= Nuevas tendencias, como aprovechar el poder de las redes sociales como h= erramienta de comunicaci=C3=B3n interna y para impulsas el rendimiento de= las organizaciones, ampliando los objetivos corporativos.<= br>
La Estrategia=C2=A0 en los Medios Sociales.=
=E2=80=A2= =C2=BFC=C3=B3mo definir la mejor estrategia para su empresa?.
=E2=80=A2= =C2=BFC=C3=B3mo=C2=A0 implementarla?.

Blogs.=
=E2=80=A2= =C2=BFPara que sirven?.
=E2=80=A2= El blog como complemento de la estrategia de marketing en redes sociales= .

Gestionar Comunidades.
=E2=80=A2= Crear y optimizar tu pagina de Facebook.
=E2=80=A2= Monitorizaci=C3=B3n de la gesti=C3=B3n de CM.
=E2=80=A2 Reputaci=C3=B3= n Corporativa On-Line.

=C2=BFC=C3=B3mo optimizar la = gesti=C3=B3n de Social Media?.

Medici=C3=B3= n de ROI en redes sociales.

Publicidad en R= edes Sociales.
=E2=80=A2= Anuncios en Facebook.
=E2=80=A2= M=C3=A9tricas para anuncios en Facebook.
=C2=A0
= Comunidades Virtuales.
=E2=80=A2= =C2=BFQu=C3=A9 son y como crearlas?.
=E2=80=A2= Objetivos de una comunidad on-line.
=E2=80=A2= Ventajas de las redes sociales.

Equipo de Social Me= dia Management.
=E2=80=A2= Estructura ideal.
=E2=80=A2= Como conformarlo.
=E2=80=A2= Responsabilidad del equipo de SMM.

Objetivos global= es.
=E2=80=A2= Conoce a tu audiencia.
=E2=80=A2= Definci=C3=B3n de contenido adecuado a tu red social.
=E2=80=A2= Estrategia de posicionamiento.
=E2=80=A2= Contenidos off-line para usuarios on-line.

Los Medios Sociales.
=E2=80=A2= An=C3=A1lisis de estad=C3=ADsticas para comprender las caracter=C3=ADsti= cas de la audiencia objetivo.
=E2=80=A2= Los distintos tipo s de redes sociales.
=E2=80=A2= 3 fundamentos del =C3=A9xito en redes sociales.
=E2=80=A2= Facebook: El ecosistema de FB, 5 principios en FB, Facebook en la practi= ca, buenas y malas practicas en FB, creaci=C3=B3n de eventos combinando a= cciones de marketing tradicional, BTL y redes sociales.
=E2=80=A2= Twitter: Plano practico, como conseguir seguidores, acciones promocional= es en Twitter.
=E2=80=A2= Lindekin: Red Social con enfoque corporativo, cooperaciones y estrategia= .
=E2=80=A2= You tube: =C2=BFDebo tener un canal para mi empresa?=C2=BFComo integrarl= o?.
=E2=80=A2= =C2=BFPor qu=C3=A9 una marca necesita=C2=A0 presencia en Redes Sociales?= .
=E2=80=A2= =C2=BFC=C3=B3mo elegir la mejor Red Social para su empresa o negocio?.
=E2=80=A2= Integraci=C3=B3n de las distintas Redes Sociales.

Cronograma detallado:


- Jueves 16 de Octubre de 2014 de 18.30 a 21.30 Hs.
- Jueves 23 d= e Octubre de 2014 de 18.30 a 21.30 Hs.
- Jueves 30 de Octubre de 2014= de 18.30 a 21.30 Hs.
- Jueves 6 de Noviembre de 2014 de 18.30 a 21.3= 0 Hs.

Docente: Dinah Spitalnik Konforti

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Supe= rvisi=C3=B3n del Departamento de Marketing.=C2=A0 Responsable de la comun= icaci=C3=B3n y fidelizaci=C3=B3n de clientes. Desarrollo de sitios web, p= ublicaciones t=C3=A9cnicas, investigaciones de mercado, Especialista en p= ublicaciones institucionales de gran porte, memorias, cat=C3=A1logos, bro= chures, campa=C3=B1as publicitarias.
Organizaci=C3=B3n de eventos.=C2= =A0 Cursos de Capacitaci=C3=B3n. Planificaci=C3=B3n estrat=C3=A9gica y pl= anes de marketing.
Asesoramiento en gesti=C3=B3n, marketing, publicid= ad, optimizaci=C3=B3n en compras comercializaci=C3=B3n y comunicaciones c= on los clientes.=C2=A0 Especialista en negociaci=C3=B3n y comercio exteri= or. Interpretaci=C3=B3n biling=C3=BCe en ruedas de negocios internacional= es. Especialista en Iosearcher, Investigaci=C3=B3n de mercados y oportuni= dades online. Investigadora sobre las tendencias en la aplicaci=C3=B3n de= las redes sociales como parte de la estrategia de las empresas. Communit= y=C2=A0Manager=C2=A0para empresas de plaza y del exterior. Asesora en el = desarrollo de marketing en Redes Sociales y Medios Digitales. Optica Lux.= - Gerente de Marketing. Responsable de la comunicaci=C3=B3n en medios dig= itales y tradicionales.

Informes e inscripciones:


Inicia: Jueves 16 de Octubre de 2014 de 18:30 a 21:30 hs
Coffee B= reak 20.00 hs
Entrega de Certificados al Finalizar la actividad
=C2=A0
= Inversi=C3=B3n: $2200 (Pesos Uruguayos)
= Instituci=C3=B3n educativa exenta de impuestos.

Las inscripciones se reali= zan telef=C3=B3nicamente al 2900-2227 o v=C3=ADa email a mentoring@mentoring.com.uy indicando tel=C3=A9fono para contacto.
Sal=C3=B3n = del evento: Mentoring Comunicaci=C3=B3n en Desarrollo
Ciudadela 1432 = esc 302
Tel=C3=A9fono: 2900-2227.
E-mail: mentoring@mentoring.com.uy
= = Consulte por nuestra modalidad in-company.
=C2= =A0
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= Medios de Pago:
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En la li= quidaci=C3=B3n del IRAE: Son deducibles en un 150% de su valor real seg=C3= =BAn el titulo 4 del Texto Ordenado de 1996 Ley 18083 actualizada al 31/1= 2/2008, Art. 23 Literal A y el Decreto 150-007 Art. 43 a 45.=C2=A0=
Para dar= se de baja de esta comunicaci=C3=B3n puede escribirnos un correo con el a= sunto=C2=A0BAJA
2014 Mentoring Comunicaci=C3=B3= n en Desarrollo | Ciudadela 1432 esc 302
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