grthtrhthjhtyjytjytkergtrhtrjytjerhrfh4:24 29/09/2026Return-path: Envelope-to: lblanco@bagno-company.com Delivery-date: Wed, 19 Nov 2014 11:33:07 -0200 Received: from mail11.wdc01.mcdlv.net ([205.201.129.11]:44737) by mabel.servidorlinux6.com with esmtp (Exim 4.84) (envelope-from ) id 1Xr5Nb-0007Rg-FO for lblanco@bagno-company.com; Wed, 19 Nov 2014 11:33:07 -0200 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha1; c=relaxed/relaxed; s=k1; d=mail11.wdc01.mcdlv.net; h=Subject:From:Reply-To:To:Date:Message-ID:List-ID:List-Unsubscribe:Sender:Content-Type:MIME-Version; i=redgamm=3Dgammconsultores.com@mail11.wdc01.mcdlv.net; bh=fTn/YaBKtVnOLdE5PrWcqEG6VGM=; b=UKOSbIKyqVYdiDL6737/0WO5S+XMA4+0n8OTx6fz56eBXkfvDHq22CDhyQV6qxCa/2gi08lpcljb IvfrNe7aowmtgpokwohdeG726A3RxISphdZ7UDvZ7uHUUGqDKvmwg/WFZmeVsT79FnQVlDGhDO6m e8Xr5oJiTSWGPSjKieA= DomainKey-Signature: a=rsa-sha1; c=nofws; q=dns; s=k1; d=mail11.wdc01.mcdlv.net; b=A2djE5E6mGv21c7HxTZi0+jLzNvBi8UGrTleGbgeg5KU9ZoA2hLiClzO8Kv0ZxD8hJBODHbeQCm7 8+43b8Ng6gzxzd3O0NFjpwMIlLe/paTUXgZlFtjNj6y/MyveZEvwDROzLWTE9xAM+JA/ZEWBFCNN /SLvSLA7UUVEK4KRpO0=; Received: from (127.0.0.1) by mail11.wdc01.mcdlv.net id hdie16174e0b for ; Wed, 19 Nov 2014 13:33:06 +0000 (envelope-from ) Subject: =?utf-8?Q?B=C3=BAsqueda=20CFO?= From: =?utf-8?Q?GAMM=20Consultores?= Reply-To: =?utf-8?Q?GAMM=20Consultores?= To: Date: Wed, 19 Nov 2014 13:33:06 +0000 Message-ID: <30e2282a948f8c9b31afde3135542838e8a.20141119133230@mail11.wdc01.mcdlv.net> X-Mailer: MailChimp Mailer - **CID682e38977d5542838e8a** X-Campaign: mailchimp30e2282a948f8c9b31afde313.682e38977d X-campaignid: mailchimp30e2282a948f8c9b31afde313.682e38977d X-Report-Abuse: Please report abuse for this campaign here: http://www.mailchimp.com/abuse/abuse.phtml?u=30e2282a948f8c9b31afde313&id=682e38977d&e=5542838e8a X-MC-User: 30e2282a948f8c9b31afde313 X-Feedback-ID: 25260095:25260095.336965:us3:mc List-ID: 30e2282a948f8c9b31afde313mc list <30e2282a948f8c9b31afde313.297041.list-id.mcsv.net> X-Accounttype: pd List-Unsubscribe: , Sender: "GAMM Consultores" x-mcda: FALSE Content-Type: multipart/alternative; boundary="_----------=_MCPart_521590313" MIME-Version: 1.0 This is a multi-part message in MIME format --_----------=_MCPart_521590313 Content-Type: text/plain; charset="utf-8"; format="fixed" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Compartimos con ustedes=2C una nueva oportunidad laboral para que consider= en y reenv=C3=ADen entre sus contactos. =C2=A1Muchas gracias! ------------------------------------------------------------ Si no puede abrir este Email? Ver en su explorador (http://us3.campaign-archive2.com/?u=3D30e2282a948f8c= 9b31afde313&id=3D682e38977d&e=3D5542838e8a) . http://www.gammconsultores.com Cargo: CFO para Holding de empresas de servicios La b=C3=BAsqueda se orienta hacia un/a profesional con fuertes habilidades= negociadoras y trayectoria en la Gerencia Financiera de compa=C3=B1=C3=AD= as multinacionales o nacionales de moderna gesti=C3=B3n. Quien ocupe la posici=C3=B3n=2C tendr=C3=A1 el desaf=C3=ADo de adentrarse= en las diversas empresas del Holding para asumir la direcci=C3=B3n estrat= =C3=A9gica a nivel administrativo/financiero=2C establecer pol=C3=ADticas= =2C liderar el cambio y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y= proyectos. El cargo reporta directamente a la Direcci=C3=B3n General. Requisitos excluyentes (debe cumplir con todos ellos): Experiencia de 5 a=C3=B1os en cargo similar. T=C3=ADtulo de grado: Contador P=C3=BAblico=2C Lic. en Econom=C3=ADa o Lic= =2E en Administraci=C3=B3n. Inform=C3=A1tica: dominio del paquete Office. Idiomas: Ingl=C3=A9s=2C nivel alto oral y escrito. Requisitos valorados=2C sin ser excluyentes: MBA. Experiencia internacional tanto por estudios como por trabajo. Competencias clave: Liderazgo. Proactividad. Autonom=C3=ADa. Flexibilidad. Negociaci=C3=B3n. Comunicaci=C3=B3n. Alta capacidad anal=C3=ADtica. Responsabilidades y tareas principales: * Optimizar el rendimiento de los recursos de las empresas a trav=C3=A9s d= e la gesti=C3=B3n financiera y la toma de decisiones en este campo. * Analizar los resultados de operaci=C3=B3n y gesti=C3=B3n a trav=C3=A9s d= e indicadores. * Implementar programas e iniciativas enfocadas a mejorar la rentabilidad= de las empresas del Grupo. * Asegurar la disponibilidad de recursos que permitan hacer frente a plane= s de crecimiento y adquisiciones. * Coordinar la generaci=C3=B3n de informaci=C3=B3n financiera para la toma= de decisiones. * Proponer estrategias e iniciativas fiscales enfocadas a optimizar el flu= jo de efectivo. * Detectar oportunidades y fuentes de financiamiento. * Participar activamente en la estrategia=2C negociaci=C3=B3n=2C an=C3=A1l= isis=2C valuaci=C3=B3n financiera=2C due diligence y financiamiento. * Elaborar modelos financieros de mediano y largo plazo y nuevos negocios. * Optimizar las estructuras de capital de las empresas del Grupo y de las= estructuras operativas a trav=C3=A9s de la planeaci=C3=B3n fiscal. * Mantener relaciones y negociaciones con entidades financieras. * Dirigir el equipo humano a cargo=2C con reportes directos e indirectos. Dedicaci=C3=B3n: Full time. Lugar de trabajo: Oficinas en el Centro de Montevideo. Remuneraci=C3=B3n mensual nominal: La Organizaci=C3=B3n tiene una pol=C3=ADtica de muy buenas remuneraciones= =2C basadas en un monto fijo y un variable ligado al desempe=C3=B1o person= al y a los resultados de los negocios. Las figuras clave -como esta- si lo= desean=2C pueden convertirse en socios de los proyectos bajo su responsab= ilidad. ** ------------------------------------------------------------ ** Hasta el mi=C3=A9rcoles 26 de noviembre te animamos a hacer click aqui en POSTULARME (mailto:executivegamm@gmail.com?subject=3DCFO&body=3DAgradecem= os%20adjunte%20su%20CV%20completo%20a%20este%20mail.%20Recuerde%20que%20la= %20fecha%20l%C3%ADmite%20es%20el%20mi%C3%A9rcoles%2026%20de%20noviembre%20= de%202014.) ------------------------------------------------------------ ** Adjuntar CV completo Casilla de postulaci=C3=B3n: executivegamm@gmail.com ------------------------------------------------------------ =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D= =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D= =3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D ** Suscribirme a Red GAMM (http://eepurl.com/MODCH) ** Reenviar a Contacto con formulario (http://us3.forward-to-friend.com/fo= rward?u=3D30e2282a948f8c9b31afde313&id=3D682e38977d&e=3D5542838e8a) Copyright =C2=A9 2014 GAMM Consultores=2C Todos los derechos reservados. 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Compartimos con ustedes=2C= una nueva oportunidad laboral para que consideren y reenvíen entre= sus contactos.  ¡Muchas gracias! Si no puede abrir= este Email?
Ver en su explorador.<= /td>
Cargo: CFO para Holding de empresas= de servicios
 
La búsqueda se orienta hacia un/a profesional con fuertes habilidad= es negociadoras y trayectoria en la Gerencia Financiera de compañ&i= acute;as multinacionales o nacionales de moderna gestión.    
Quien ocupe la posición=2C tendrá el desafío de adent= rarse en las diversas empresas del Holding para asumir la dirección= estratégica a nivel administrativo/financiero=2C establecer pol&ia= cute;ticas=2C liderar el cambio y el desarrollo de nuevas oportunidades de= negocio y proyectos. 
 
El cargo reporta directamente a la Dirección General.

Requisitos excluyentes (debe cumplir= con todos ellos):
Experiencia de 5 años en cargo similar.
Título de grado: Contador Público=2C Lic. en Economía= o Lic. en Administración.
Informática: dominio del paquete Office.
Idiomas: Inglés=2C nivel alto oral y escrito.
 
Requisitos valorados=2C sin ser excl= uyentes:
MBA.
Experiencia internacional tanto por estudios como por trabajo.  
 
Competencias clave:<= br> Liderazgo.
Proactividad.
Autonomía.
Flexibilidad.
Negociación.
Comunicación.
Alta capacidad analítica.

Responsabilidades y tareas principal= es:
    =09
  • Optimizar el rendimiento de los recu= rsos de las empresas a través de la gestión financiera y la= toma de decisiones en este campo.
  • =09
  • Analizar los resultados de operaci&o= acute;n y gestión a través de indicadores. 
  • =09
  • Implementar programas e iniciativas= enfocadas a mejorar la rentabilidad de las empresas del Grupo. 
  • =09
  • Asegurar la disponibilidad de recurs= os que permitan hacer frente a planes de crecimiento y adquisiciones.
  • =09
  • Coordinar la generación de in= formación financiera para la toma de decisiones.
  • =09
  • Proponer estrategias e iniciativas f= iscales enfocadas a optimizar el flujo de efectivo.
  • =09
  • Detectar oportunidades y fuentes de= financiamiento.  
  • =09
  • Participar activamente en la estrate= gia=2C negociación=2C análisis=2C valuación financier= a=2C due diligence y financiamiento.
  • =09
  • Elaborar modelos financieros de medi= ano y largo plazo y nuevos negocios.
  • =09
  • Optimizar las estructuras de capital= de las empresas del Grupo y de las estructuras operativas a través= de la planeación fiscal.
  • =09
  • Mantener relaciones y negociaciones= con entidades financieras.
  • =09
  • Dirigir el equipo humano a cargo=2C= con reportes directos e indirectos.
= Dedicación: Full time.

Lugar de trabajo: Of= icinas en el Centro de Montevideo.

Remuneración mensual nominal:=
La Organización tiene una política de muy buenas remuneracio= nes=2C basadas en un monto fijo y un variable ligado al desempeño p= ersonal y a los resultados de los negocios. Las figuras clave -como esta-&= nbsp;si lo desean=2C pueden convertirse en socios de los proyectos bajo su= responsabilidad.
 
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Hasta el miércoles 26 = ;de noviembre
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